Alternant supply chain (F/H)

Vue d'ensemble

A propos de nous

Nous sommes aujourd’hui le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l’industrie automobile, l’aéronautique, l’énergie ou encore des procédés industriels.

 

Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d’une unité engineering et d’un bâtiment de production.

 

Votre mission

L’alternant supply chain (F/H) participera à différentes missions du service supply chain et notamment :

·        Achats : mettre en place une politique d’achats encore plus responsables et participation au dossier de demande de labellisation RFAR

·        Achats : mise en place puis analyse de nouveaux indicateurs

·        Achats : dans le cadre des évaluations, suivi des plans d’action fournisseurs

·        Administration Des Ventes : analyse de taux de service,

·        Administration des Ventes : étude des écarts de prévision et préconisations

·        Administration des Ventes : travailler à la mise en place de bacs retournables avec les clients et proposer des emballages alternatifs, plus respectueux de l’environnement

·        Magasin : Participer à la réorganisation des palettiers.

·        Magasin : mise en place de la méthode d’organisation ABC

·        Magasin : amélioration de l’organisation avec les ateliers pour une optimisation des flux

·        ERP : participer à la rédaction du cahier des charges et à la passation entre les deux ERP.

Le profil idéal

• Diplôme visé : Bachelor Responsable supplychain et e-commerce ou Master dans le même domaine

• Vous êtes impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’un très bon relationnel.

 

• Salaire selon les dispositifs légaux

 

Avantages :

·        13ème mois

·        Participation

·        Intéressement

·        CSE externalisé

·        Travail varié, intéressant et en autonomie

·        Mutuelle familiale avantageuse

·        Prévoyance 100% financée par l’employeur

·        Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste

·        Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

 

Notre processus de recrutement :

–        Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné

–        Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail