Vue d'ensemble

A propos de nous

GUERIN France appartient au groupe DROUAULT industries qui rassemble environ 450 salariés. Fondés en 1919, nous sommes aujourd’hui le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l’industrie automobile, l’aéronautique, l’énergie ou encore les procédés industriels.

 

Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d’une unité engineering et d’un bâtiment de production.

 

Votre mission

Le contrôleur qualité (F/H) aura pour missions principales de :

·         Réaliser les contrôles en réception des matières, et les contrôles en expédition des produits finis et semis finis

·         Etablir les rapports de contrôle

·         Utiliser les machines de contrôle (bras de mesure par exemple)

·         Accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité

·         Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l’amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, coûts…) 

Le profil idéal

  • Homme ou Femme de terrain avec première expérience en contrôle qualité

  • Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée

  • Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se)

 

  • Type de contrat : CDI

  • Temps de travail : 35 heures

  • Horaires aménageables en 4 jours et demi, ou en alternant 4 jours une semaine et 5 jours la suivante

  • Salaire brut mensuel : 1 865,38€

 

Avantages :

  • 13ème mois

  • Participation

  • Intéressement

  • CSE externalisé

  • Travail varié et intéressant

  • Mutuelle familiale avantageuse

  • Prévoyance 100% financée par l’employeur

  • Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste

  • Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

 

Notre processus de recrutement :

–          Un entretien sur site ou en Visio (selon le choix du candidat) avec la responsable ressources humaines et le responsable du service concerné

–          Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe NAE, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : rh@nae.fr Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.