Vue d'ensemble
A propos de nous
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.
Votre mission
Garantir de la mise en œuvre de la réglementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE.
Mettre en place les actions de contrôle et de sécurisation afin de répondre aux attendus réglementaires et d’accompagner la conformité du site.
Déployer des actions de formation et de communication SSE afin de développer la culture HSE du site.
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Mettre en œuvre la politique Sécurité Santé Environnement
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Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement
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Planifier et organiser les contrôles réglementaires et les mesures de prélèvements.
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Analyser les risques dans les différents secteurs de l’entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique.
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Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d’activité.
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Elaborer les supports de formations sur son domaine d’activité.
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Former et sensibiliser sur l’hygiène, sécurité et/ou l’environnement.
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Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures.
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Réaliser les enquêtes à la suite d’un accident et presque-accident.
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Accompagner l’élaboration des plans de prévention et permis spécifiques.
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Animer les accueils des nouveaux arrivants.
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Animer les réunions SSE dans les secteurs et départements.
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Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concerne son pôle d’activité.
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Renseigner les indicateurs de son secteur.
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Piloter les actions du plan d’amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
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Participer à la veille réglementaire de son domaine d’activité.
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Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d’activité.
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Supporter la coordination des contrats des prestataires annuel SSE de son secteur, avec son responsable de pole.
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Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d’action / amélioration).
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Force de proposition dans le domaine de l’hygiène et sécurité et/ou de l’environnement.
Le profil idéal
· Connaissances des règlementation code du travail, partie IV , ICPE, REACH.
· Connaissance du contexte réglementaire SSE-SEVESO.
· Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO, OSHAS.
· Connaissance sur la gestion d’un plan d’urgence ou plan d’opération interne.
· Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes, 8D, Nœud papillon.
· Connaissance en gestion de projets
· Connaissance générale des principes de l’amélioration continues.
· Connaissances du facteur Humain.
· Connaissance des règles d’ergonomie de projet et d’aménagement de poste.
· Connaissance des outils de communication.
· Anglais : technique/opérationnel.
· Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)