Vue d'ensemble

A propos de nous

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

 

Votre mission

Pilotage de projets type modification ou mise à jour :

➢Analyser, proposer, chiffrer et mettre en place des solutions d’améliorations des processus

➢Collaborer à la qualification des procédés

➢Prendre en compte des nouvelles demandes de développement en attendant les mises à jour des manuels.

➢Assurer la mise à jour des documents lors de l’évolution des documents constructeurs et clients

➢Gérer la documentation liée aux procédés et le savoir-faire opérationnel en garantissant la conformité avec les exigences OEM

➢Collaborer avec les opérations et les services supports dans la résolution de problèmes

➢Créer de la documentation approuvée et centraliser les savoir-faire

➢Participer à des projets d’amélioration de la performance nous permettant d’améliorer notre performance industrielle

➢Saisir des données techniques dans le système d’informations

➢Analyser la documentation « constructeur » et rédiger des documents opérationnels

Le profil idéal

•Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

•Connaissances générales des outils d’amélioration continue (5S, résolution de problèmes, analyse de flux …)

•Connaissances générales en mécanique et/ou mesures physiques et/ou matériaux et/ou chimie et/ou conception des processus industriels et/ou électrique, hydraulique

•Anglais technique


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe NAE, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : rh@nae.fr Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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